Буду мамой: почему любая женщина обязательно справится

Говорят, что первый год жизни ребенка – самый важный. Действительно, именно в эти месяцы родители перестраивают свою жизнь с учетом нового члена семьи. Еще бы – рядом появится новый человек, любимый и любящий, требующий заботы и внимания. При этом от всего, что было до рождения ребенка, отказываться не придется.

Планируя будущее, не стоит забывать о помощи государства, которой может воспользоваться каждая молодая семья. Основные меры поддержки рассчитаны на мам, ведь именно на них, как правило, ложатся основные заботы по уходу за ребенком. Женщина, если она в этом нуждается, может получить помощь еще до рождения малыша – ведь все необходимое для ребенка обычно приобретают заранее.

Единое пособие выплачивают начиная с 12 недели беременности и до родов, а семьям с детьми назначают на год, а затем продлевают. Выплата по беременности зависит от среднедушевого дохода семьи так же, как и выплата на ребенка. Она может составлять 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума в регионе. Эту выплату родители получают до того, как ребенку исполнится 17 лет.

Пособие по беременности и родам выплачивают и работающим женщинам, и студенткам, и уволенным. Самую существенную сумму получают работающие женщины, поскольку пособие привязано к их средней заработной плате.

Самая крупная выплата – материнский капитал, который выдается проактивно, без заявления, по факту регистрации рождения ребенка в органах ЗАГС. И способов использовать его так, как нужно каждой конкретной семье, теперь гораздо больше. Маткапитал можно направить на образование детей, улучшение жилищных условий. А если деньги нужны прямо сейчас, то получать в виде ежемесячных выплат, чтобы приобретать необходимые ребенку вещи. С 1 февраля 2024 года размер материнского капитала составляет 630,4 тыс. руб. при рождении первого ребенка, и 833 тыс. руб. – при рождении второго и последующих детей, если ранее право на материнский капитал у таких семей не возникало.

Если вы хотите больше узнать о выплатах и как их получить, можете позвонить на круглосуточную Федеральную анонимную горячую линию: 8 (800) 200-04-92.

Один из самых популярных мифов – хорошая мать должна провести в отпуске по уходу за ребенком полтора, а лучше и все три года. Иначе малыш будет страдать от недостатка внимания,  что скажется на его развитии. На самом деле такое может случиться, даже если мама целый день рядом, но занята заботами по хозяйству, а ребенок часами скучает в манеже или кроватке. При этом работающая женщина способна так выстроить свой день, чтобы времени хватило и на работу, и на малыша.

По данным Росстата, воспитание и работу совмещают 67% мам детей-дошкольников. Современные работодатели готовы проявлять гибкость, особенно если речь идет о перспективных сотрудниках. Обговорить с руководством возможность удаленки, свободного или скользящего графика лучше заранее. Обсудить также стоит и больничные. Хорошо, если ухаживать за заболевшим ребенком сможет кто-то из родных. А если нет, нужно искать компромисс – например, работать удаленно, пока малыш болеет. Кроме того, если на работе возникла сложная ситуация и вы хотите узнать о своих правах, можете проконсультироваться с юристами. Это можно сделать разными способами: лично или, например, по круглосуточной Федеральной анонимной горячей линии по номеру 8 (800) 200-04-92. 

Не у каждой мамы рядом есть бабушка, готовая сидеть с малышом, или средства на няню. На этот случай можно рассмотреть ясли. По всей стране за последние годы по национальному проекту «Демография», инициированному Президентом России Владимиром Путиным, открылось более 1670 современных детских садов с ясельными группами.

Еще один популярный миф – молодая мама отвлекается на мысли о ребенке, и из-за этого хуже справляется со своими обязанностями. На самом деле миллионы женщин успешно совмещают карьеру и семью. И работающие мамы – скорее правило, чем исключение.

Работа может быть одним из способов самореализации, а не только источником дохода. Так что молодые мамы сфокусированы на своих обязанностях точно не меньше, чем женщины без детей. Не отвлекаться и спланировать свою жизнь так, чтобы времени и сил хватало и на рабочие задачи, и на воспитание малыша – задача посильная. Лучше всего это получается у тех, кто и до рождения ребенка умел распоряжаться своим временем.

Устойчивый миф о том, что сначала надо получить образование/найти работу/сделать карьеру и достичь определенного уровня благосостояния, загоняет молодых женщин в такие узкие рамки, что кажется, о будущем наследнике можно задуматься только ближе к пенсии.

В действительности не все мамы подходят к рождению детей, получив профессию и четко представляя свои перспективы. Нередко первый ребенок появляется в семье, которая еще не встала на ноги и делает это уже вместе с ним. Ведь идеальных условий просто не существует. Учиться и переучиваться, менять профессию и искать работу современному человеку приходится все чаще, вне зависимости от наличия детей. Узнать о своих возможностях, а также получить помощь психолога, если вас волнуют грядущие перемены, можно на круглосуточной Федеральной анонимной горячей линии по номеру 8 (800) 200-04-92. 

Если мама – студентка, еще не нашла работу или даже не определилась с профессией, для нее предусмотрено сразу несколько мер поддержки.

Молодые мамы могут бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию, чтобы вернуться востребованным специалистом и продвигаться по карьерной лестнице. Для этого нужно оставить заявку на портале «Работа России», а затем пройти профориентацию в ближайшем центре занятости населения. Специалисты помогут подобрать программу обучения, которая подойдет молодой маме. Все специальности востребованы на рынке труда, причем в каждом регионе список профессий варьируется в зависимости от спроса со стороны работодателей.

Сейчас доступно более четырех тысяч направлений для обучения по всей стране. Вот лишь некоторые: «IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Образование», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие».

Программа переобучения доступна мамам в отпуске по уходу за ребенком (с 2024 года она стала доступна и другим родственникам, которые непосредственно ухаживают за малышом) и неработающим мамам дошкольников. Процесс обучения организован в удобном для граждан формате: смешанном, очном или дистанционном. Консультирование, учеба и дальнейшее трудоустройство бесплатны благодаря национальному проекту «Демография». Точно так же, бесплатно, в кадровых центрах «Работа России» помогут найти работу или открыть свой бизнес. По вопросам, которые у вас возникают, можете обращаться в кадровые центры или найти интересующую информацию на портале «Работа России». 

Дети подрастают, а родители приобретают ценный опыт жизни с ребенком. Оглядываясь назад, мало кто скажет, что сожалеет о трудностях, которые пришлось преодолеть. Большинство молодых мам ни на что не променяли бы свой уникальный опыт и возможность растить ребенка и расти вместе с ним.

Вы сами или ваши знакомые мамы прошли программу переобучения и сменили профессию? Или улучшили жизнь своей семьи благодаря материнскому капиталу? Расскажите об этом!